求人

地域の方々が住み慣れたご自宅で安心して療養生活が送れるよう、お手伝いをさせていただき、訪問の楽しさ・やりがいを一緒に味わいませんか？

スタッフの皆さんが安心してより快適に働いていただくために様々な取り組みを行っております。パート希望、子育て中の方、ブランクのある看護師さんも大歓迎です。

病院では自分のやりたい看護ができない…訪問看護をやってみたいけど自信がない…と感じている貴方！

是非、お問い合わせください。とりあえず体験してみたいという方も大歓迎です。

求人募集要項

ケアーズ札幌訪問看護リハビリステーションは、2021年5月にオープンしました。

2023年3月ケアーズ札幌訪問看護リハビリステーションからみいな訪問看護リハビリステーションに名義変更致しました。

現在看護師さんと、理学療法士さんなどリハビリスタッフを募集しています。

自分の納得できる看護・リハビリに取り組みたい方、将来、管理者を目指したい方、空いた時間を時短で働きたい方等、面接で働き方、休日など納得いくまで話し合いをさせていただきます。

訪問看護事業を通じて、地域の人々へ貢献できるよう、必要とされる訪問看護ステーションを一緒に作りましょう。

想いや目的を共有し、一緒に考え、一緒に解決していきます

みいなでは、私たち職員が幸せで活き活きとした生活を送ることができて、初めて利用者さんに幸せと笑顔、想いを届けることができる、と思っています。

そして、なによりご利用者様との信頼関係がどれだけ育めるかを大切にしています。

心を開いてなんでも話せる、そんな寄り添った看護を目指しています

訪問看護の経験は問いません。利用者さんに対してどれだけの想いがあるかが大事だと考えています。

みいなでは、訪問看護の経験は問いません。

訪問看護の経験の有無ではなく、利用者さんに対してどれだけの想いがあるかが大事だと考えています。

また、過去の経験と想像力を働かせることで、利用者さんの想いを汲み取り、より良い看護を提供することになります。

訪問看護で働いてみたいという強い気持ちと、新たな一歩を踏み出す勇気があれば経験が少なくても必ずやり遂げることができます。

不安がある方は、慣れるまでベテラン看護師の訪問同行や電話によるフォローを行っていきます。

また、動画による研修会も導入していますので、未経験者でも安心して働ける職場です。

看護をあきらめていない方を募集しています。

訪問看護は医師、療法士、ケアマネジャー、介護福祉士、ヘルパーなどとの連携がなければ、利用者さんによいサービスが提供できません。

連携をとることができれば、利用者さんに対して素晴らしいサービスを提供することができます。

病院では経験できないほどの達成感、責任感、満足感、存在意義、自分自身がなくてはならない存在であると実感します。

在宅は、看護師としての原点を思い返させてくれます。

利用者さんの日常生活の中での看護なので、人間性も問われます。看護師としてだけではなく、1人の人間として、利用者さんに何をしたいか、どうしてあげたいかという想いを一番大切にしています。

たとえ、自己満足だったとしても、「想い」は必ず「カタチ」になります。

私たちみいなは、看護をあきらめていない方を募集しています。

7時間30分勤務　看護における「無駄、無理、無意味」をなくします

スタッフの働きやすさを重視し、看護における「無駄、無理、無意味」をなくし、時間を効率的に使い、残業を最小限に抑えます。

夏季・年末年始・有給休暇。年間休日は、120日です。
7時間30分勤務のため、プライベートを充実させられます。

土日祝出勤は、代休か休日勤務手当にするかの選択制を導入しています。

働き方に自由を持たせ、収入UPかプライベートの時間を確保させるかを選びながら働くことが可能です。

事前採用説明会（履歴書不要）を随時開催しています！

事前採用説明会（履歴書不要）を随時開催してます。

まずは話を聞いてみたいという方でも大歓迎です!
事務所の見学や訪問看護の雰囲気を見たい方もぜひお待ちしております。

勤務日・勤務時間等のご希望考慮いたしますので、まずは、お気軽ご相談ください。

求人募集要項

応募職種	看護師・理学療法士・保健師・作業療法士・言語聴覚士
雇用形態	正社員
所在地	〒003-0023 北海道札幌市白石区南郷通18丁目北1-10
対象となる方（応募資格）	看護師・理学療法士・保健師・作業療法士・言語聴覚士 ●訪問看護経験は不問/5年以上の病棟経験者歓迎 ●精神科の経験のある方歓迎 普通免許をお持ちの方
勤務先・アクセス	地下鉄東西線/南郷通18町目駅下車　2番出口より徒歩2分 車通勤OK
給与	♦正社員 月給35万円～38万7千円　※経験15年の一例です。 ※試用期間3ヶ月/同条件
勤務時間	8:45～17:15　看護師は交代制で夜間オンコール有（2名体制からスタート）
休日・休暇	年間休日120日（土日休みの週休2日制） 祝日・夏季・年末年始
福利厚生・待遇	♦昇給有り　♦賞与年2回　♦交通費規定内支給　♦制服貸与　♦社会保険完備

事前採用説明会随時開催！！

事前説明会を随時開催しております。「話だけでも聞いてみたい」という方も大歓迎！！お子様連れOK！服装自由、履歴書不要です。

不安な点や疑問点、ぜひお聞かせください。

「訪問は１人でいくの？」「病院の看護業務との違いは？」「急変時の対応は？」など訪問看護の仕事に対する不安な点や疑問の点、ぜひお聞かせください。
なんでもお答えいたします。

働き方は人それぞれです。

訪問看護は、短時間でも活躍できるお仕事です。
ちょっと興味があるから、将来のために話を聞きたいなど・・・どうぞこの機会にお気軽にお越しください。

【10分から相談可能】オンライン採用相談会

昨今の新型コロナウィルス感染拡大を受け、求職者様におかれましては、直接対面での面接ができないなど就職・転職活動に大きな影響が出ていると思います。

当ステーションとしても、今できる対応策としてオンラインによる採用相談会の実施を積極的に進めていくことが決定しました。

オンライン採用相談会はご来社いただくみなさまと同様の内容で行います。

オンラインでの面談接の際に、業務に関してや、聞いておきたいことなども直接聞くことができます。

もちろん服装は自由です。ご自宅からご参加いただけます。

最短で10分ほどのお時間からご相談が可能です！

スマートフォンやパソコンのカメラにご自身を映していただいて面接を行います。当ステーションにお越しいただくことなく、採用に関するご相談をお受けすることができます

オンラインのシステムは、LINE、フェイスタイム、zoomなど使い慣れたものにて対応可能です。

最短で10分ほどのお時間からご相談が可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

オンライン採用相談を行う日程調整などはメールなどで行います。ご希望の日時をお伺いいたしますので、ご都合の良い時間に面接を受けることができます。（原則、平日8：45～17：15までとなります）

採用相談会までの流れについて

・お申込みフォームから必要事項を記入の上、お申込みください。

・ご相談申し込み受付後、弊社担当より日程調整のご連絡をさせて頂きます。

次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画

株式会社　結絆

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることに
よって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動
計画を策定する。

１．計画期間　　　令和4年8月1日～　令和9年7月31日までの　5年間

２．内容

目標１：産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など
              制度の周知や情報提供を行う。
              男性従業員利用率50％を目指す。

＜対策＞

• 制度についてまとめた資料の作成と周知
• 制度対象者への積極的声かけ

目標2： 社員が育児をしやすい職場環境の整備と風土に醸成

＜対策＞

• 男性の育児休暇取得促進
• ノー残業デーの設定
• テレワークの積極的活用