会社概要

利用者さん、ご家族の望む生活を十分に理解して支援をさせて頂きます。

日頃から住み慣れた家で安心して生活が送れるように、利用者さん、ご家族の意向を汲み取り、私たち職員と目標を共にしながら皆さまに信頼される看護をお届け致します。

病院ではなく自宅だからこそ、ご家族とも一緒に過ごすことができ、気持ち的にも落ち着きゆったりとリラックスした時間の中でお話を伺いながら看護ケアを実施することができます。

医療処置が多いから自宅でみるのは難しいと思われている方も多いですが、自宅でも処置ができるように本人さんやご家族に指導させていただくこともあります。定期的に看護師が訪問するので、相談ごとや悩み、不安も解決できるように関わります。

利用者さん、ご家族の望む生活を十分に理解して支援をさせて頂きます。

理念

  • 地域の支援拠点として安心と信頼を提供します。
  • ご利用者をよく理解し一人ひとりと向き合ったサービスで、ご利用者やご家族のみなさまへ幸せを提供します。
  • ご利用者の病気の予防、心身のケア、ご家族のサポートを提供することにより総合的に高齢者を支え、ご利用者とご家族の満足度地域ナンバーワンを達成します。
  • いつもスタッフの笑顔をご利用者へ届けられるように、スタッフの働きやすい環境を第一に明るい職場を作ります。
施設名みいな訪問看護リハビリステーション
事業所番号0160591509
所在地〒003-0023
北海道札幌市白石区南郷通18丁目北1-10
最寄駅：地下鉄東西線　南郷通18町目駅下車　2番出口より徒歩2分
営業日月曜日～金曜日
サービス対象エリア札幌市内、江別市
営業時間8:45～17:15
電話番号TEL：011-598-6437
FAX番号FAX：011-598-6438
運営法人株式会社　結絆（カブシキガイシャ　ユウキ）

次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画

株式会社　結絆

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることに
よって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動
計画を策定する。

１．計画期間　　　令和4年8月1日～　令和9年7月31日までの　5年間

２．内容

目標１：産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など
              制度の周知や情報提供を行う。
              男性従業員利用率50％を目指す。

＜対策＞

  • 制度についてまとめた資料の作成と周知
  • 制度対象者への積極的声かけ

目標2： 社員が育児をしやすい職場環境の整備と風土に醸成

＜対策＞

  • 男性の育児休暇取得促進
  • ノー残業デーの設定
  • テレワークの積極的活用

訪問看護の掲示事項

訪問看護に関する掲示事項については、以下の各項目をクリックしてご確認ください。